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  • Las empresas tienen de plazo hasta diciembre de 2026 para implantar sus planes de movilidad, en un calendario significativamente acelerado por el legislador

Este artículo ha sido publicada en el número 1028 de Actualidad Jurídica Aranzadi (AJA), regístrate una vez

La entrada Ley de Movilidad Sostenible: impacto laboral y nuevas obligaciones para las empresas se publicó primero en Legal Today.

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